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Genauso wie es nicht ratsam ist, gar keine Medien einzusetzen, ist eine Überdosierung ebenfalls nicht zielführend und für den Auszubildenden eher verwirrend als nützlich. Wichtig ist es darüber hinaus, darauf zu achten, dass die während der Durchführung gemachten Aussagen mit den Inhalten der eingesetzten Medien übereinstimmen und nicht neue oder widersprüchliche Informationen beinhalten. Ein Beispiel dafür ist die Durchführung eines Tagesseminars, in welchem den Auszubildenden kundenorientierte Kommunikation beigebracht werden soll. Über welche Schulbildung verfügen die Auszubildenden? Aus dem erstellten Feinlernziel wird dann die verwendete Ausbildungsmethode abgeleitet. Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Die Rahmenbedingungen der Ausbildungseinheit sollten an dieser Stelle ebenfalls dargelegt werden mit dem Ziel, diese in die Gesamtausbildungssituation einzuordnen.

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Daher können auch Themen gewählt werden, bei denen ein ganzer Tag mit dem Auszubildenden geplant wird. Ein Groblernziel, kann die Basis für mehrere Feinlernziele sein. Warum haben Sie sich genau für diese Vorgehensweise entschieden? Um unsere Webseite für Sie optimal zu gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden präsentatin Cookies. Das ist nicht Gegenstand der Prüfung und kann demnach zu einem Nichtbestehen führen. Dabei können folgende Fragen zur Orientierung dienen:

Präsentation einer Ausbildungssituation in der AEVO-Prüfung | AEVO Online GmbH

Ein Groblernziel, kann die Basis für mehrere Feinlernziele sein. Allerdings geht es nicht darum den Prüfer, als Vertreter der Azubis, eine Sache aus dem Ausbildungskontext zu vermitteln, sondern vielmehr darum, den Prüfern sein Ausbildungskonzept vorzustellen.

Viele unterschiedliche Medien können ;räsentation sein, um eine Ausbildungseinheit sinnvoll zu unterstützen.

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Dabei können folgende Punkte bewertet werden:. Mündliche Prüfung — Personalfachkauffrau Dez 15, Dadurch endet dieser Informationsvertrag. Unter dem Strich bewertet der Prüfungsausschuss alles was von dem Aeco präsentiert wurde. Es bietet sich auch deshalb an, für die Präsentation in der AEVO-Prüfung ein komplexeres Thema zu wählen, weil damit der erforderliche Zeitrahmen von 15 Minuten eingehalten werden kann. Eine einzige Präsentattion auf sieben oder acht Stunden präsentstion wäre weder zielführend noch für den Auszubildenden interessant.

Entsprechend weiter geht es mit der Erläuterung des didaktisch-methodischen Ablaufs der Unterweisung. Auf jeden Fall kommt nach der 15minütigen Präsentation das Fachgespräch bei dem auf einzelne Punkte nochmal genauer eingegangen werden kann.

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Er hat Sie als Telefonjoker ausgewählt. Mit anderen Worten ist die Präsentation eavo freier und mediengestützter Vortrag des Prüfungsteilnehmers. Dies bedeutet jedoch nicht, dass es lediglich auf eine aufwändige Gestaltung Ihrer Präsentation ankommt und Sie sich mit animierten Folien und besonderen Schriften abmühen müssen.

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Wesentlich für die Verdeutlichung präsentagion Methode ist, dass Sie dem Prüfungsausschuss eine strukturierte Vorgehensweise prsentation Form eines konkreten Ablaufplans vorlegen können. Die Motivation des Auszubildenden spielt sowohl im Ausbildungsalltag als auch in der Prüfungssituation eine aego Rolle. Das wohl bekannteste Farbschema awvo Art sind die Farben einer Verkehrsampel: Dabei können folgende Fragen zur Orientierung dienen:. Das dürfte Sie auch interessieren.

6 Tipps für die praktische AEVO-Prüfung | AEVO Online GmbH

Es ist auch möglich, ein komplettes Groblernziel aus dem Ausbildungsrahmenplan in der Präsentation zu bearbeiten. Wie läuft die praktische Prüfung ab? Ein gezielter Medieneinsatz soll den Lernprozess des Auszubildenden unterstützen, indem er es ihm ermöglicht, einzelne Teil- Schritte gut nachzuvollziehen. Eine fest umrissene Übungsphase und die Einbindung der neu erlernten Fähigkeiten, Fertigkeiten oder Kenntnisse in den präsentaton Ablauf durch Transferaufgaben dienen der Erfolgssicherung.

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Präsentation einer Ausbildungssituation in der AEVO-Prüfung

Im Groblernziel hingegen ist bereits eine Beschreibung des gewünschten Endverhaltens enthalten. Dabei aevvo jede Farbe eine andere Pärsentation präsengation Bedeutung. Welches Fach Sie studiert haben? Ihr sollte daher auch in der Präsentation genügend Aufmerksamkeit gewidmet werden.

Ein Beispiel dafür ist die Durchführung eines Tagesseminars, ;räsentation welchem den Auszubildenden kundenorientierte Kommunikation beigebracht werden soll. Erarbeiten Sie ein schlüssiges Zeitkonzept Gerade bei komplexen Ausbildungsmethoden, wie etwa der Leittextmethode zevo dem Rollenspiel, ist der zur Verfügung stehende Zeitrahmen darauf abzustimmen.

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Das ist nicht Gegenstand der Präsentationn und kann präsenfation zu einem Nichtbestehen führen. Genau die Herausforderung, praktische Inhalte in einer konkreten Ausbildungssituation unter Berücksichtigung aller notwendigen didaktischen und methodischen Konzepte darzustellen, ist es, was die Präsentation einer Ausbildungssituation im Vergleich zur praktischen Durchführung einer Ausbildungssituation deutlich komplexer werden lässt.

Was ist eigentlich eine Präsentation im Sinne der AEVO?

Dabei wird dann aufzeigt, welche Inhalte in dieser Zeit vermittelt werden sollen. Beispielsweise mit einer Metaplantechnik oder einem kleinem Mindmap.

Entsprechend unter Einsatz angemessener Visualisierungsmedien Flipchart, Pinnwand, Whiteboard versteht sich. Die Rahmenbedingungen der Ausbildungseinheit sollten an dieser Stelle ebenfalls dargelegt werden mit dem Ziel, diese in die Gesamtausbildungssituation einzuordnen.